PT Menthobi Karyatama Raya Tbk (MKTR) adalah perusahaan publik yang bergerak di industri kelapa sawit, dengan operasi terintegrasi dari hulu ke hilir—mulai dari perkebunan, pengolahan minyak sawit, hingga pemanfaatan limbah menjadi produk bernilai tambah. Berbasis di Kalimantan Tengah dan Jakarta, MKTR merupakan bagian dari transformasi strategis PT Maktour Bangun Persada sejak tahun 2020.
Pada tahun 2022, MKTR resmi mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan menjadi perusahaan terbuka. Hingga akhir 2024, MKTR mengelola izin lokasi seluas lebih dari 12.000 hektare, termasuk alokasi untuk petani plasma sesuai kebijakan keberlanjutan nasional.
Kami menjalankan kegiatan usaha dengan prinsip Good Agricultural Practices (GAP) dan Good Manufacturing Practices (GMP), serta berkomitmen pada tata kelola berkelanjutan (Sustainable Governance) dalam setiap proses bisnis—mulai dari penanaman hingga pengolahan dan distribusi.
Melalui inovasi produk seperti pupuk organik dan biomassa dari limbah sawit, MKTR menciptakan nilai tambah berkelanjutan bagi perusahaan, lingkungan, dan masyarakat sekitar.
🌿 Menumbuhkan Nilai Hijau untuk Generasi Mendatang
Visi
Menjadi Perseroan yang menghasilkan komoditi agrobisnis zero waste terbaik yang berfokus pada nilai tambah dalam menjaga lingkungan.
Misi
Membangun Agrobisnis dengan Inovasi Best Practice Agronomi yang berkelanjutan serta ramah lingkungan untuk menghasilkan Nilai Tambah Optimal kepada seluruh pemangku kepentingan.
Motivasi dan Integritas
• Memiliki semangat kerja dengan kinerja terbaik dan semangat mengembangkan kompetensi secara mandiri untuk menjadi pribadi yang unggul; dan
• Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan dengan menjunjung tinggi nilai kebenaran, kejujuran, tanggung jawab serta konsisten menjaga etika.
Komitmen dan Profesional
• Mendedikasikan diri seutuhnya untuk tumbuh dan maju bersama perusahaan; dan
• Selalu bersikap dan bertindak yang terbaik untuk perusahaan.
Transparan dan Terpercaya
• Keterbukaan dan ketersediaan informasi yang dibutuhkan; dan
• Membangun kepercayaan dan berprasangka baik di antara stakeholders dan seluruh insan perusahaan.
Responsif
• Memiliki perilaku kerja proaktif, kooperatif, kritis, suportif serta peka terhadap situasi dan kebutuhan lingkungan kerja; dan
• Memiliki kemampuan memanfaatkan peluang dan tantangan yang ada untuk pencapaian kinerja terbaik.