Perusahaan yang kuat untuk menjalani prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik — transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi dan kewajaran — di setiap aspek bisnis kami adalah penting untuk memberikan nilai yang berkelanjutan kepada semua pemangku kepentingan dan memastikan pertumbuhan jangka panjang Perseroan sejalan dengan tujuan pengembangan yang bertanggung jawab.

Kerangka kerja tata kelola perusahaan MKTR terdiri dari kebijakan, kontrol, proses dan standar yang mengatur semua aspek usaha dan memungkinkan pemisahan tanggung jawab yang jelas serta pengambilan keputusan dengan informasi lengkap dan bertanggung jawab. Landasan kerangka kerja ini adalah Kode Etik Perseroan tentang Perilaku Bisnis dan nilai-nilai hakiki kami, yaitu integritas, menghargai sesama manusia dan lingkungan serta peningkatan kemampuan secara berkesinambungan.

Nilai inti integritas dari perusahaan melarang adanya suap dalam seluruh aktivitas bisnis dan kegiatan karyawan. Hal ini dinyatakan dan ditekankan dengan jelas dalam setiap pelatihan nilai inti perusahaan, yang wajib diikuti oleh setiap karyawan yang baru bergabung dengan MKTR. Kami juga telah memperluas pelatihan ini ke beberapa vendor dan komunitas di sekitar wilayah operasional kami.