Kebijakan dan Sistem Tata Kelola Perusahaan

PT Menthobi Karyatama Raya Tbk

? A. Kebijakan Tata Kelola Perusahaan

PT MKTR menetapkan dan menerapkan sejumlah kebijakan untuk menjamin keberlangsungan bisnis dan meningkatkan nilai perusahaan secara berkelanjutan:

1. Kebijakan Good Corporate Governance (GCG)

• Mengacu pada POJK No. 21/POJK.04/2015.
• Mengedepankan prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Independensi, dan Keadilan.
• Diterapkan dalam seluruh aspek kegiatan operasional perusahaan.

2. Kebijakan Etika dan Integritas

• Perusahaan memiliki Kode Etik yang mengatur perilaku karyawan dan manajemen.
• Kebijakan anti-korupsi dan anti-suap diterapkan untuk mendukung transparansi bisnis.

3. Kebijakan Whistleblowing System (WBS)

• Menyediakan saluran pelaporan pelanggaran internal secara aman dan rahasia.
• Tindakan korektif dilakukan atas dasar laporan yang diverifikasi.

4. Kebijakan Keberlanjutan (Sustainability Policy)

• Komitmen terhadap prinsip ESG (Environmental, Social, Governance).
• Pengelolaan lingkungan, hubungan masyarakat, dan praktik kerja yang etis.

5. Kebijakan Pengelolaan Risiko

• Perusahaan mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko operasional, finansial, dan kepatuhan secara berkala.

? B. Sistem Tata Kelola Perusahaan

1. Struktur Organisasi Tata Kelola

PT MKTR memiliki struktur yang mendukung penerapan GCG secara efektif, terdiri dari:

2. Sistem Pelaporan dan Evaluasi

• MKTR secara berkala menyusun dan menerbitkan laporan tahunan, laporan keberlanjutan, serta laporan keuangan yang diaudit oleh KAP independen.
• Evaluasi GCG dilakukan secara internal dan melalui konsultan eksternal jika dibutuhkan.

3. Penerapan Teknologi Informasi

• Penguatan sistem informasi untuk mendukung tata kelola digital, pelaporan keuangan, dan pengawasan internal.