PT Menthobi Karyatama Raya Tbk (MKTR) menempatkan pemberdayaan karyawan sebagai prioritas utama dalam strategi perusahaan. Berbagai inisiatif telah diterapkan untuk mendukung pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan, antara lain:

1. Fasilitas Olahraga dan Kesehatan
   

   MKTR menyediakan fasilitas olahraga di area perkebunan, memungkinkan karyawan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran. Kegiatan ini juga berfungsi sebagai sarana untuk mempererat hubungan antar karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
   
   

2. Pengembangan Karier dan Pelatihan
   

   Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kreativitas dan kompetensi karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan. Hal ini sejalan dengan tujuan MKTR untuk menjadi perusahaan dengan tata kelola terbaik, yang mengintegrasikan hasil perkebunan, pengolahan, dan pemanfaatan limbah dengan standar tinggi.
   
   

3. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi
   

   MKTR memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Dengan menyediakan fasilitas dan program yang mendukung, karyawan didorong untuk mencapai produktivitas optimal tanpa mengorbankan aspek pribadi.